現在募集中の職種

福利厚生・支援制度について

クレオ保育所きぼうが2019年2月1日にオープン

【クレオ保育所きぼう】は、「職員の子育ての支援」と「働きやすい環境づくり」を支えるための保育所です。
創造会職員の「仕事」と「育児」の両立をサポートします。
休憩時間にはお子様の様子を確かめるために訪問することなどもできます。
創造会は、これからも“お母さんが安心して働ける職場環境”作りに尽力していきます。

復帰支援

看護師の資格を持ちながら、出産・子育て・その他の理由でしばらく医療現場離れている方が復職した際の復帰プログラムを用意しています。

進学制度

創造会ケアカレッジで学び、働きながら勉強をして介護福祉士の資格を取得した職員がたくさんいます。
そんな進学支援から推奨資格取得支援金制度まで、頑張る職員をとことん応援しています。

推奨資格は、介護福祉士から病態栄養専門士・税理士まで全ての職種に広がりを見せています。ぜひ、頑張る姿をアピールしてみて下さい。

<離職した介護人材の再就職準備金貸付>の申請をサポートします。

【再就職準備金貸付】

貸付対象:離職した介護職員等のうち、千葉県内の施設等に再就労する方

貸付額:40万円

千葉県では福祉・介護の現場における人材確保に向け、離職した介護職員に対し修学資金の貸付を行っています。

平成28年度からは貸付主体の変更や貸付金額の増額など貸付制度が大幅に変更されています

離職した介護人材が千葉県内の施設等に再就労した日から2年間、介護等の業務に従事することで貸付金の返還が免除されます。

創造会内の介護施設等に就職を検討されている方に、申請等のご相談に対応いたします。

TEL:04-7189-1250

医療法人社団 創造会 広報・企画室まで

創造会が運営する施設ってどんなところ?

スタッフインタビュー

介護老人保健施設エスペーロ介護科所属/介護福祉士/創造会ケアカレッジ修了

 

資格を取ることで広がった選択肢。利用者の立場を自分に置き換えて考えることで様々な気付きを得る。

Q.こちらに入職されたきっかけや決め手になったことは何ですか?

介護の仕事をするうちに資格の大切さに気づくようになりました。そこで、介護福祉士の資格を取るために、同法人内で開校している創造会ケアカレッジの実務者研修コースを受講しました。ここで出会った講師の方々の介護に対する考えに共感し、こういう方々がいる施設だったら楽しく働けるのでは、と思ったことが転職のきっかけです。

医師・看護師・リハビリスタッフといった多職種の人たちと働くことができる介護老人保健施設エスペーロを希望しました。

Q.現在の仕事内容を教えてください。

現在は、介護老人保健施設エスペーロの介護科の中で、認知症の専門フロアを受け持っています。こちらで食事介助や、入浴介助、排泄介助などの一連のサポートのほか、様々な活動のサポートを受け持っています。『当たり前の事が、当たり前にできるように』を目標に、在宅復帰に向けて日常生活全般のサポートをしています。また、在宅復帰が難しい利用者様に対しても色々なサポートを行っています。

Q.職場の風土や雰囲気はいかがですか?

職場には若くて元気なスタッフが多いです。活気がありますし、明るくにぎやかな雰囲気です。動きは割と体育会系なところがあるかも? 迷ったときや困ったときには上司や同僚に相談しやすい環境になっていると思います。また、多職種のスタッフにも細かい専門的なところが気軽に相談できます。私たち介護職だけの判断だけでなく多職種が連携して相談しながら仕事を行える事が、安心感に繋がっています。また、研修制度や資格取得支援制度などもありますので、勉強したい人にはこうしたサポートがあるのはありがたいです。

Q.ご自身がやりがいや達成感を感じる瞬間は?

以前、ご自身の病気のために食事制限のある方に対して食べたい食事を楽しんでもらうというイベントを行ったことがあります。「今まで生きてきた中で一番おいしかった」とお言葉をいただき、“やってよかった!”と手ごたえを感じました。また、温泉の素をいれた家庭風のお風呂を用意して、自宅に帰ったような雰囲気を感じてもらえるような企画をしました。些細なことでもすごく喜んでもらえるので、やりがいになります。ご家族や医師・看護師・リハビリスタッフといった色々な人と協力して、生活の場面を作り上げていけることがこの仕事の醍醐味なのかなと思います。

また、リハビリ担当のスタッフと一緒に椅子用のクッションを作ったことがあったのですが、座位を保てなかった方がそれによって座れるようになり、きちんと座れるようになったことでご自身でご飯を食べられるようになりました。小さな積み重ねかもしれませんが、ちょっとした工夫によって次に進めることもこの仕事のいい所かなと思います。

Q.これからの夢やビジョン、達成してみたいことは何ですか?

旅行気分が味わえるイベントや、好きなものを食べてもらうイベントを企画してみたいです。また、お墓参りや衣替えなどのちょっとしたサポートなど、色々な事をして喜んでいただけたらと思っています。今日は楽しかった、また行きたいと利用者さまが喜んでいただけることをしたいです。

Q.この仕事に向いていると思う人、一緒に働きたい人はどんな方ですか?

施設には、たくさんの利用者様がいます。その分、スタッフにも賑やかな方や、静かに話を聞いてくれる方など、色々な人がいてくれたほうがいいと思います。どういう人がいいということはないと思いますね。

キャリア入社の人には、今までの経験談を教えて頂きたいですし、新卒の人には、いま学校ではどんなことを学んでいるのか興味がありますので、そういったことを教えていただきたいです。

Q.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

自分が受けたい介護をすることだと思います。やはり入居されている方はご高齢の方が多いので、人生の終盤の大切な場面に関わらせていただいているということををいつも感じて仕事をしています。そこをどんな風にしてあげられるか考えることが大切なことだと思います。最初は、自分だったらこうしたいなぁという気持ちが大切だと思います。

例えば、認知症があり、あまりお話ができないと思っていた方に介助を行っている時、ずっと話しかけていたことがありました。すると、あるときから突然話を始めたりしました。一見して分かることではないけれども、どこか深い部分で分かっているのでは?と感じました。私のことを誰かは分かっていないかもしれないけど、私がどんな人かは分かっているのではないか、そんな気がします。こんなことを大切にしています。

介護老人保健施設エスペーロ所属/理学療法士/キャリア入社

 Q.こちらに入職されたきっかけや決め手になったことは何ですか?

これまで回復期リハビリテーション病院にて理学療法士として働いていました。理学療法士のキャリアとしては10年目になります。家庭の事情で引っ越しをしたことで、勤務先の病院から遠くなってしまい、子育てなどもあって、できるだけ自宅に近い職場をということで、こちらの介護老人保健施設エスペーロへの入職を希望しました。こちらでは、2年目に入ったところです。

以前の回復期病院では『どのようにして生活できるレベルまで治療するか』ということに主に取り組んできましたが、『退院された方が、どんな風に生活されているのだろう』と退院された方のその先の生活について関心を持つようになり、介護施設で働いてみたいと考えるようになりました。在宅支援により近い領域に関心が向いたことが、こちらの施設へ入職したきっかけです。

Q.現在の仕事内容を教えてください。

理学療法士としての仕事は、リハビリ業務がメインです。病院勤務の場合はお一人に関われる時間が長いですが、施設では20分と短く、できる事も限られてきます。そのため、日常生活の中でいかにリハビリを行うかを考えて、多職種と連携しながら関わっていくことが多くなります。日常生活動作の自立度を上げるためにベッド周囲の動作やトイレ動作の評価を行い、機能面が問題なのか環境が問題なのかを把握し、リハビリを行うようにしています。

リハビリスタッフは動作分析を行うプロであると思っているので、より生活に密着した訓練を行い、できる動作方法を模索して情報を多職種に発信できるように心がけています。毎日行う日常生活動作をリハビリと捉える事で、介助量が減るだけでも利用者様の残存機能は維持・向上されていくので生活リハビリは施設にとっては重要だと思っています。

また、車椅子の調整や検討が必要な利用者様には、身体に合う車椅子を提供できるよう車椅子の背張りや高さを調整することもしています。

在宅対処希望の方にはその利用者様の在宅に合わせた動作方法を検討し、福祉用具は何が必要で、施設では何をした方がよいのか明確にしてリハビリを行い、リハビリ以外で必要なことは多職種と情報を共有し協業しながら同じ方向に向かって支援できるようにしています。

Q.職場の風土や雰囲気はいかがですか?

以前の病院は担当制でしたが、現在はリハビリスタッフ全員で関わっているので情報共有ができ、フォローし合えるところがよいと思います。上司とは育児についての共通点もあり、子育ての大変さを理解してもらえています。急なお休みなどにも対応して頂き、「休憩はしっかりとってください。」と声をかけてもらっています。小さな事でも相談する事ができるので本当に働きやすい環境であると思います。

 

Q.ご自身がやりがいや達成感を感じる瞬間は?

 

今まで歩けなかった利用者様が少しでも歩けたり、少しの変化でもできる事を発見できた時はとても嬉しく感じます。病院と比べて毎日の変化としては少ないですが、動作を行う時の環境や介助方法によって介助量が変化する事もあり、リハビリスタッフとしても専門性が発揮される場面も多いのでとてもやりがいがあります。

あとはリハビリに消極的な利用者様が、気分転換として屋外を散歩したり、コミュニケーションの取り方を変えるだけで積極的になったりとかかわり方だけでも違いができます。利用者様の残存機能を引き出す為に模索しながら関わっていく事も変化があり、やりがいがあります。

また、在宅復帰することを想定して、実際にご自宅の様子を拝見したり、ご家族に聞き取りをしています。1日の生活を具体的に想定しながら、在宅に向けた準備をしていくことは今までの知識が活かされ、退所後も元気に過ごされていると聞くと安心しますし、達成感があります。

Q.これからの夢やビジョン、達成してみたいことは何ですか?

日本理学療法士協会の地域包括ケアシステムに関する推進リーダーの資格を取ってみたいと思っています。現在、その途中の段階ですが、残りの講習を受講することが楽しみです。

Q.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

リハビリによって機能を維持する目的があるのですが、高齢の方が多いので基本的には危ないことをしている、という意識を持っています。そのため、危険を予測してリスク管理することが大切です。簡単そうに歩いているけど良く歩けるねと、介護福祉士さんなどに言われますが、結構苦労しています。

Q.この仕事に向いていると思う人、一緒に働きたい人はどんな方ですか?

やはり、コミュニケーションが大事ですね。利用者さまとの関係や、多職種の連携など、しっかりコミュニケーションが取れれば大丈夫だと思います。たとえば、利用者様のある動作ができるようになりました、という小さな変化や、自宅復帰する方もいますので、この方のご自宅はこういう感じになっていますよ、という情報発信をすることが必要です。また、多職種からの色々な質問に答えることもありますね。あとは、治療がメインではないので、在宅に興味がある人が向いていると思います。

介護老人保健施設クレオ介護科所属/係長

 

Q.こちらに入職されたきっかけや決め手になったことは何ですか?

学校を卒業した年にクレオが開設されました。卒業時には、介護福祉士のほかに、保育士、幼稚園教諭の資格を取得していました。そうした選択肢の中から、施設も大きく設備もきれいで、ユニット型という当時は先進的な取り組みをしている施設であることなどを知り、クレオに入職を希望しました(※現在、ユニット型施設の標記は停止中)。新卒で入職してから今年で11年目を迎えます。

また、面接してもらった時に確認したのですが、給料面では私が調べていた中では一番良かったというのも入職のきっかけの一つかもしれません(笑)。現在は、一般棟の介護科係長を務めており、皆さんに支えてもらいながら日々頑張っています。

Q.現在の仕事内容を教えてください。

一般棟の業務には、一スタッフとして他のスタッフと同じようにすべての業務を担当しています。他にも、人事考課といった管理業務のほか、課長の補佐的な業務なども行っています。たとえば、ボランティアの先生を務めてくれる『生け花クラブ』や演芸を披露してくれる「にこにこ会」などのイベントが開催している間、そのイベントの参加者全体の見守りなどを担当したりします。一般の外部の人と接する機会が多いので対応に気を使っています。

Q.職場の風土や雰囲気はいかがですか?

現在、クレオでは、他の施設に比べて人手不足が深刻です。そのため、一人一人の多様な事情を受け入れて、少しでも多くのスタッフに長く働き続けてもらえるように努めています。日曜日に子供を預ける場所がなくて働けないということは、個人ではどうしようもない問題ですので、他のスタッフと相談しながらフォローしています。この点は、保育所が施設内に建設される予定ですので、より働きやすい環境になると思います。

また、施設は365日休みなく運営されていますので、逆にどうしても入ってもらいたい時などは前もって相談させてもらうことがあります。長期休暇の取得なども早めに相談してもらえれば取得ができると思いますし、お休みには柔軟に対応しています。

コミュニケーションが大切な職場でもありますので、口頭での相談だけでなく、一日の振り返りシートの中に文章による相談なども受け付けています。スタッフにはベテランの方も多いため、上下関係にあまりとらわれずに話し合いを大切にする職場かなと思います。

Q.この仕事を通じて感じるご自身の成長とはどんなものですか?

係長になったばかりの頃は、係長をやりながらユニットリーダーをしていた時でしたので、いろんな人に助けてもらいました。皆さんがとても優しくサポートしてくれたことを覚えています。こちらに入社したばかりの頃は、実習先での経験しかなくて、クレオの先輩スタッフからは色んなことを教えてもらいました。ここまでよく育ててくれたなという気持ちです。いろんな方の知識や経験が今の自分を形作ってくれたと思います。

Q.これからの夢やビジョン、達成してみたいことは何ですか?

利用者さまには、クレオでの生活が暮らしやすく『楽しい』と思えるようなところであってほしいですね。職員にとっても同じようにクレオが『楽しい』と思える場所になれたらいいなと思います。そして、もう一歩進めて誰にでも『フレンドリー』な感じの場所にしていけたらと思っています。

Q.この仕事に向いていると思う人、一緒に働きたい人はどんな方ですか?

できる、できないを考えるよりも仕事について気づいたことがあれば一緒に話し合える姿勢があるといいですね。自分のやりたいことは、話し合いを通してどんどんやっていってほしいです。積極的に相談は受け付けています。

Q.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

入居者の方々の高齢化が進み、80歳代後半、90歳代の方が多くなっています。それに伴って年々自立レベルが下がってきている状況です。入居者さまの中には、自分からこうしてほしいとはあまり言ってこないような人も増えています。こちらが良かれと思ってやっていることが、そうなっていないことがありえます。シンプルかもしれませんが、「自分がされて嫌なことは人にもしない」ということが大切かなと思います。立場的にはサービスの質を維持するだけでなく、レベルアップも目指していますので、細かいところにも目を配っていきたいと思います。

また、当施設では、ベトナム人留学生を受け入れていますので、彼女たちの頑張りがいい雰囲気につながっています。私たちも頑張らなければと元気づけられますよ。

介護老人保健施設クレオ介護科所属/新入職

 

現場に入るとやはり分からないことがいっぱいあるなと感じました。

Q.こちらに入職されたきっかけや決め手になったことは何ですか?

2018年4月に介護老人保健施設クレオに入社しました。現在は3か月目です。
私は生まれも育ちも我孫子ですので、自分を育ててくれた我孫子に恩返しをしたいなと考えていました。この仕事を選んだ理由は、我孫子市内のお年寄りに役に立つことがしたかったからです。こちらの施設を見学した時、とても明るい雰囲気で、トイレも臭くなく、きちんとしているなという印象を受けました。また、介護科の科長が一緒に施設内を案内して下さり、トイレの手すりの位置などについても実演しながら説明していただいたのが印象的でした。そういったことがこちらに入職したきっかけです。

Q.現在の仕事内容を教えてください。

利用者さんの身の回りのことや、食事・入浴・排泄などの介助、この他にも利用者さんから要望がなくてもより良い生活を送っていただけるように色々なサポートしています。
今は、早番と日勤が独り立ちできたので、遅番業務を教えてもらっています。

Q.職場の風土や雰囲気はいかがですか?

介護については学校で学んできたものの、現場に入るとやはり分からないことが沢山あるなと感じました。そのため、上司や先輩に色々と質問をさせてもらっています。先輩からは「何かあったらすぐに聞いてね」と言ってもらっていますので、気軽に聞ける雰囲気があるので助かります。
また、新しい勤務を覚えるときに、慣れるまでは2人体制で教えてもらっています。自分が教えてもらいながら介助に入って、先輩がそれを見ながら指導してくれます。最近は遅番業務が始まったので、先輩と二人で一緒になってラウンドしています。徐々に独り立ちする体制ですので、安心して働くことができます。
研修については、平和台病院での2週間の新人研修のほかにも、創造会では色々な研修が行われています。学生時代勉強してきて、社会人になっても勉強をしたいと思っていましたので、こういった環境には魅力を感じています。また、研修についても自分たちで開催しようと思えば開くことができる、そういったことを聞いてすごいなと思いました。
最近、同じユニットで働いている先輩が育休に入りました。先日、小さなお子さんと一緒に職場に来てくれたのですが、実際に育休を取っている方を見ると、将来産休・育休を取得できると実感できますね。

Q.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

利用者さんに対して自分がしていることが、私自身の家族に対して誰かからされて嫌なことではないか、そういうことをしていないか、ということを常に気を付けて仕事をしています。他人が自分の家族にこういう対応をしたら嫌だな、と思うことならば自分もしてはいけないなと思っています。例えば、いくら丁寧な態度であっても、無言でずっと介助をするのは、ちょっと良くないのでは?と感じますので、できるだけ声掛けしながら行なうようにしています。
また、利用者さまに何か変化があったときには、自分から気付けるようにしたいですね。変に仕事に慣れてしまうことで、何か見過ごしてしまうことがあったりすると心配です。できるだけ初めの頃の緊張感を忘れないように気を付けています。また、いつもと違うことがないか、看護師さんや理学療法士さんなどの多職種の方と情報交換を積極的にしています。自分が気付いたことで、ちょっとでも分からないことがあったら、「〇〇さんは、バイタルは問題ないのですが、ちょっと元気がありません。大丈夫でしょうか?」と自分から積極的に聞くようにしています。

Q.この仕事に向いていると思う人、一緒に働きたい人はどんな方ですか?

臨機応変に対応できる人が向いていると思います。また、笑っていただけるというところまでは難しいかもしれませんが、利用者さまに「フフフ」っと、微笑んでいただけることができればいいと思います。そういった意味で明るい人は向いていますね。

Q.ご自身がやりがいや達成感を感じる瞬間は?

利用者さまに、ぱっと笑顔が見られたときや、ありがとうと言っていただいたときにこの仕事についてよかったなと思います。できるだけ利用者さまのいる現場を大切にしたいと思っていますので、色々な利用者さまに対して、積極的に自分からお声掛けをしたいです。利用者さまとの交流やサポートを大切にする分、一人一人にかける時間をどうするか、ということも考えなければなりません。事務処理といった間接的作業の時間も大切ですから、どういう順番でやっていったら上手くやっていけるのかな、ということを先輩に聞いたりしています。自分の経験ですが、トランスの際に「大丈夫ですか!行きますよ」と声を掛けると、たまに「1、2、3!」と声を出して一緒に立ち上がろうとしてくれる方がいらっしゃいます。ゆっくりやれば力が入る方も居ます。あせって急いでやろうとすると、訓練にもなりませんし、自分の腰を痛めてしまうこともあるかもしれません。どういう順番がいいのか、色々なやり方を教わりながら見つけていけたらなと思います。

Q.これからの夢やビジョン、達成してみたいことは何ですか?

今後も、現場に長く携わっていたいなと思っています。並行して、介護関係の勉強は続けていきたいと思っています。職員研修はBLSの必修の研修しか受けていないので、今後は認知症サポーター研修など、色々な研修に参加してみたいですね。
一緒に働いている先輩は、仕事が始まるちょっと前に現場に入って、一人一人に「おはよう!」と声かけしてから、仕事に取り掛かっています。誰も見ていないところでもそういった取り組みをされていて、利用者さまからも、「その人のやり方を見て覚えるんだよ」なんて言われるほどです。その先輩から「多職種の人といつでも質問ができるような関係を築いておいた方がいいよ。気軽に相談できる仲間を作っておいたほうがいいよ。」とアドバイスをいただきました。私もそんな関係を色々な方と築いていきたいですね。

ケアプラザ寿所属/介護福祉士/在籍18年目/看護補助経験者

 四季が感じられる施設のアピールポイントを活用し、毎日生き生きと暮らせるような環境をつくりあげる。

Q.こちらに入職されたきっかけや決め手になったことは何ですか?

創造会に入職する以前は、整形外科の診療所にてリハビリ助手をしていました。

2000年(平成12年)に地元へ平和台病院が移転してきたため、通勤に便利なこともあり、入職を希望しました。最初は、急性期病棟に看護補助として6年近く所属し、つづいて療養型病棟へ異動となりました。途中、その療養型病棟が回復期リハビリテーション病棟へ転換されたのですが、この病棟での勤務経験が介護福祉士の資格取得に役立つことを知りました。さらに実務者研修を受ければ実技試験が免除されます。実務者研修は、当時は創造会ケアカレッジが開校していませんでしたので、大原簿記学校で受講したのを思い出しますね。その後、筆記試験に無事通って、介護福祉士の資格を取得することができました。

介護の仕事に就いたのは、同じ創造会内の施設で、グループホーム・ヴィスタリオという施設が最初です。平和台病院の同僚が先にそちらへ異動していて、「ぜひ来てみませんか?」と誘われたことがきっかけです。病棟では苦楽を共にした仲だったので、一緒に働きたいなと考えるようになりました。しばらくすると希望が通ってグループホーム・ヴィスタリオに異動することになり、3~4年ほど勤務をしてから、2018年の3月からグループホーム寿で働いています。

Q.仕事内容について。

ケアプラザ寿では、グループホームと小規模多機能型居宅介護があり、私が担当するグループホームでは、認知症の方が共同生活を営む施設での生活全般のサポートです。私が心掛けているのは、まずは安全に暮らせること。そして、なるべく楽しく「また明日ね」と心から言えるような施設であることを目指しています。認知症の方が共同生活を営む施設ということですが、個人差もありますので、中には自立に近い方もいらっしゃいますし、立ち上がる時に介助が必要な方も居らっしゃいます。共通するのは、できるだけ主体性を持っていただくように心がけていることでしょうか。仕事としては、食事や洋服を選ぶようなところでのお手伝いや、ジャガイモの皮むきといった料理のお手伝い、お裁縫をされる方もいますね。掃除などもお部屋のテーブルを拭いたりされる方もいらっしゃいますし、洗濯物を干したり畳んだりといったことなど、ご自宅にいるような環境を提供しながら、必要な部分はサポートをする。もちろん、自立して生活を続けていくために、過度なサポートはしないということも注意が必要です。そういった、さじ加減が難しいですけども。

Q.職場の風土や雰囲気はいかがですか?

まだ、こちらへ移って間もないため、仕事の全体像というのが把握できていないのですが、仕事については皆さんに優しく教えて頂いています。

また、色々な年代の方がいらっしゃいますし、ベテランの方が多く、とてもお仕事ができる方々ばかりですね。

施設は、入居者さまがどういう方かということに影響されますね。この前に所属していた施設のヴィスタリオに比べて寿の入居者さまは、自立度合いが高く、身体的介助は少なめ。そうなると気持ちの部分をサポートする割合が大きいと感じます。

Q.この仕事を通じて感じるご自身の成長とはどんなものですか?

看護の仕事から介護の仕事に移ってみると実は意外と大変でした。一番驚いたのは、看護と介護との仕事そのものの違いですね。グループホームが認知症の施設ということもあったかと思います。少し自分でも勉強をしましたけど、最初は先輩から色々と教えてもらいました。それから、やはり現場で入居しているご本人を見て、その場で学ぶことが多いですね。仕事をしながらでしたが、知識が欲しいと思うようになり、勉強してケアマネジャーの資格を取りました。当初は本当に知識が欲しいという感じでした。看護補助と介護の仕事の違いは、病棟では看護師が中心で、看護補助はそのサポートという形だったのですが、介護施設では介護職員が主体的に自分で考えることが要求されます。その点で違いが大きいと思います。

Q.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

私が心掛けていることは、そのケアやサポートが、その人にとってどうなのか?ということです。色々なことを決められた仕事としてこなしていくわけですが、その人にとってはどうなのか、入居者主体でその気持ちを少しでもつかみ取れるようにと考えています。

業務については効率的な運用を提案することも求められていますが、やはり、入居者さまが中心ですので、それによって仕事も変わってくるように思います。入居者さんのことをよく分かっていれば、入居者さんへの対応を皆にもアドバイスできるといった感じですね。

Q.ご自身がやりがいや達成感を感じる瞬間は?

表情が、やわらかくなったときなどがうれしいです。かわいらしいという印象を受けたりします。

お風呂に入りたくないとおっしゃっていた方が、こちらが誘導をしてなんとかお風呂に入っていただいた後で、やっぱり入ってよかったわ、と言ってもらえたり、肩が凝っている方をさすってさしあげたところ、ものすごく楽になったわと言ってもらえたり。無表情だった人に表情が現れるようになると、その一瞬だけでも達成感を感じます。

Q.この仕事に向いていると思う人、一緒に働きたい人はどんな方ですか?

こうした施設では、一人一人に対応したりする良さもありますし、集団で行う楽しさも感じられます。場合によっては、入居者さまも一人になりたいときもあるかと思いますので、感じ取る、対応していける方だといいなと思います。

元気いっぱいのタイプ、細かいところに気が付くタイプ、色々な人がいていいと思います。同じ人ばかりよりもそういった幅広い人材が求められているのでは?と思います。

Q.これからの夢やビジョン、達成してみたいことは何ですか?

ケアプラザ寿は、周辺環境が市街地にあり、利便性も高く、周囲に沢山の人が住んでいて環境も良好だと思います。こうした『場』を活用するというようなこともこの施設では求められています。ボランティアや近隣の方が頻繁にこちらの施設にいらっしゃいますね。

また、緑が身近にあって、四季を感じることができます。裏庭もあって、桜を楽しむこともできます。入居者さまにはそういう季節を感じられる暮らしが提供できればいいのかなと思っています。

少しだけ創造会の今をご紹介します

抽選会も行なっています! ...

我孫子市消防署による煙ハウスの体験も出来ます。 ...

フリーマーケットにはおしゃれな“しかくいおうち”さんが出店してくれました! ...

チーバくんも来てくれました! ...

白衣体験やってます! ...

北海道胆振地震チャリティーバザーです。 ...

キャラクター風船を配布しています!無料ですからお早めに! ...

福祉用具の展示会です。お気軽にお越しください! ...

創造会フェスタ今年のテーマは『あなたの健康守れてますか?』です! ...

印西市の方から出店いただきました!美味しそうな焼き鳥ですね! ...

地元の方による野菜販売です! ...

総勢かなりの数のスタッフが参加しています! ...

実行委員会委員長です。この日まで1年間準備に取り組みました ...

創造会フェスタ実行委員会メンバーです。 ...

頑張ってきて下さい! ...

次の走者が出発します! ...

介護老人保健施設エスペーロの前で、記念撮影しました。
RUN伴(らんとも)は、今まで認知症の人と接点がなかった住民と、認知症の人や家族、医療関係者が一緒にタスキをつなぎ、日本全国を縦断するイベントです。
#ラン伴
...

先行していた走者がタスキを持って介護老人保健施設エスペーロへ到着しました! ...

ラン伴に創造会からは5名の職員が参加しました。意気込みは十分! ...

準備完了! ...

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スタッフアンケート

入職して成長できたことはありますか?

  • コミュニケーション能力
  • 介護系は初めての勤務で1から覚えていったこと
  • 専門職としての知識や技術だけでなく、情報の捉え方や対応力を鍛えられました。
  • 自らが判断する自覚と責任
  • 自分の短所がわかった。なおそうと努力している。人として成長できた。
  • 多方面からの視野を知ることが出来た。
  • 医療と介護の連携
  • 相手の立場に立った考え方ができるようになった
  • 視野が広がった
  • 明るくなった
  • 自分の全体的な介護技術が向上した
  • 認知症の方に対してのケア、関わり、傾聴の支援が余裕をもって支援できるようになった。
  • 高齢者とのコミュニケーションの取り方
  • 知識を得て資格を取った
  • 人に対しての接しかたが上手くいくようになった。
  • コミュンケーションの幅が広がった。言葉のボキャブラリーが増えた。
  • 高齢者と自然に接することができるようになりました。
  • 他人の気持ちを思いやる。
  • 清潔操作や介護の現場のことなど、一般企業では知らないことを勉強できる。
  • 他職種とのコミュニケーション
  • 自分で考え行動したり提案したりできるようになった

お休みの日は何をしていますか?

  • スポーツ
  • 家事
  • のんびりとして家でくつろぐことが多い。その他は数少ないが映画や旅行にいく。
  • 普段出来ない料理をしたり、録り貯めた録画を観たりしています。
  • 趣味、家事全般
  • 家事と育児と勉強
  • 愛犬と過ごす
  • 子供と一緒に過ごす
  • ドライブ
  • 子供と遊ぶ
  • ランニング、畑仕事、日曜大工
  • 草野球
  • 水泳と読書
  • 釣り
  • テレビゲーム。運動。友人と外出。
  • 育児
  • 野球観戦
  • 子どもの遊び場に一緒に行く

募集要項

介護福祉士

介護福祉士

 常勤職員

募集人数
  • 平和台病院:1名(看護補助者)
  • 介護老人保健施設エスペーロ:1名
  • 介護老人保健施設クレオ:1名
  • ケアプラザ柴崎:1名
  • ケアプラザ寿:募集:1名
  • アビーサあらき野:募集は終了致しました
勤務場所
  • 平和台病院・介護老人保健施設エスペーロ:我孫子市布佐834-28
  • 介護老人保健施設クレオ:我孫子市我孫子1855-4
  • グループホームヴィスタリオ:我孫子市柴崎121-3
  • デイサービス柴崎:我孫子市柴崎121-3
  • ケアプラザ寿(含グループホーム):我孫子市寿2-16-5
  • アビーサあらき野:我孫子市新木野2丁目1−48
勤務体制
  • 日勤 8時45分~17時15分 (休憩1時間)
  • 夜勤 16時45分~9時15分(休憩2時間)
    ※施設によっては早出・遅出勤務あり
    ※週37.5時間勤務
休日
  • 4週8休
  • 年次有給休暇
  • 上期休暇3日
  • 下期休暇5日
  • 創立記念日(毎年7月1日)
  • 育児休暇制度
  • バカンス休暇制度
  • (連続7日以上の長期休暇推進)
給与
  • 【月給】196,600円~(日勤のみ)、231,600円~(夜勤5回含む)
  • 処遇改善手当含む(病院勤務でも加算あり)
  • 所定労働時間を超えた残業については、1分単位で残業代が発生します。
賞与 年2回
昇給 年1回
福利厚生 福利厚生の詳細はこちらをご覧ください

  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
  • 医療費補助
  • 交通費規程内支給
    (車通勤可、駐車場無料)
  • 海外旅行(勤続10年・20年・30・ 40年)
  • 退職金制度・社会保険完備
  • 年4~5回福利厚生イベント
    (ボーリング大会、新年会等)
その他待遇  
 応募資格
  •  介護福祉士免許取得者
選考方法  書類選考・面接
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00

非常勤職員

募集人数
  • 平和台病院:1名

  • 介護老人保健施設エスペーロ:1名

  • 介護老人保健施設クレオ:1名

  • ケアプラザ柴崎:1名

  • ケアプラザ寿:1名

  • アビーサあらき野:募集は終了致しました

勤務場所
  • 平和台病院

  • 介護老人保健施設エスペーロ

  • 介護老人保健施設クレオ

  • デイサービス柴崎(日勤のみ)

  • ケアプラザ寿

  • グループホーム”ヴィスタリオ”

  • アビーサあらき野
勤務体制
  • 日勤 8時45分~17時15分 (休憩1時間)
  • 夜勤 16時45分~9時15分(休憩2時間)
    ※早出・遅出勤務あり
    ※週勤務日数・時間は応相談
休日
  • 週3~4日
  • 年次有給休暇
  • 祝日・年末年始(デイサービス柴崎)
給与
  • 【時給】1,195円~、夜勤1回24,327円~
  • 処遇改善手当含む(病院勤務でも加算あり)
  • 所定労働時間を超えた残業については、1分単位で残業代が発生します
賞与 なし
昇給 年1回
福利厚生 福利厚生の詳細はこちらをご覧ください

  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
  • 医療費補助
  • 交通費規程内支給
    (車通勤可、駐車場無料)
  • 社会保険完備
  • 年4~5回福利厚生イベント
    (ボーリング大会、新年会等)
  • 永年勤続者(10年以上) 旅行券あり
その他待遇  
 応募資格
  • 介護福祉士免許取得者
選考方法 書類選考・面接・筆記試験
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00
介護実務者研修修了者・介護職員基礎研修修了者・ヘルパー1級

介護実務者研修修了者・介護職員基礎研修修了者・ヘルパー1級

 常勤職員

募集人数
  • 平和台病院:1名
  • 介護老人保健施設エスペーロ:1名
  • 介護老人保健施設クレオ:1名
  • ケアプラザ柴崎:1名
  • ケアプラザ寿:1名
  • アビーサあらき野:募集は終了致しました
勤務場所
  • 平和台病院:我孫子市布佐834-28
  • 介護老人保健施設エスペーロ:我孫子市布佐834-28
  • 介護老人保健施設クレオ: 我孫子市我孫子1855-4
  • ケアプラザ柴崎(デイサービス・グループホーム):我孫子市柴崎121-3
  • ケアプラザ寿(含グループホーム):我孫子市寿2-16-5
  • アビーサあらき野:我孫子市新木野2丁目1−48
勤務体制
  • 日勤(休憩1時間) 8時45分~17時15分
  • 夜勤(休憩2時間) 16時45分~9時15分
  • 早出・遅出勤務あり
  • 週37.5時間勤務
  • 日勤のみの勤務も可
休日
  • 4週8休
  • 年次有給休暇
  • 上期休暇3日
  • 下期休暇5日
  • 創立記念日(毎年7月1日)
  • 育児休暇制度
  • バカンス休暇制度
    (連続7日以上の長期休暇推進)
給与
  • 【月給】190,200円~(日勤のみ)、225,200円~(夜勤5回含む)
  • 処遇改善手当含む(病院勤務でも加算あり)
  • 所定労働時間を超えた残業については、1分単位で残業代が発生します
賞与 年2回
昇給 年1回
福利厚生 福利厚生の詳細はこちらをご覧ください

  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
  • 医療費補助
  • 交通費規程内支給
    (車通勤可、駐車場無料)
  • 海外旅行(勤続10年・20年・30・ 40年)
  • 退職金制度・社会保険完備
  • 年4~5回福利厚生イベント
    (ボーリング大会、新年会等)
その他待遇  介護福祉士実務者研修校がある当法人では、介護経験がない初めての方でも働きながら介護知識・技術を学び、介護福祉士国家試験の受験資格が得られます。
 応募資格
  •  介護実務者研修修了者・介護職員基礎研修修了者・ヘルパー1級
選考方法  書類選考・面接
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00

非常勤職員

募集人数
  • 平和台病院:1名

  • 介護老人保健施設エスペーロ:1名

  • 介護老人保健施設クレオ:1名

  • ケアプラザ柴崎:1名

  • ケアプラザ寿:1名

  • アビーサあらき野:募集は終了致しました
勤務場所
  • 平和台病院

  • 介護老人保健施設エスペーロ

  • 介護老人保健施設クレオ

  • グループホーム”ヴィスタリオ”(夜勤できる方歓迎)

  • デイサービス柴崎

  • ケアプラザ寿(含グループホーム)

  • アビーサあらき野
勤務体制
  • 日勤 8時45分~17時15分(休憩1時間)
  • 夜勤 16時45分~9時15分(休憩2時間)
  •  早出・遅出勤務あり
  •  週2~5日
  • 週勤務日数・時間は応相談
休日
  • 週2~5日
  • 年次有給休暇
給与
  • 【時給】1,135円~、夜勤1回23,457円~
  • 処遇改善手当含む(病院勤務でも加算あり)
  • 所定労働時間を超えた残業については、1分単位で残業代が発生します
賞与 なし
昇給 年1回
福利厚生 福利厚生の詳細はこちらをご覧ください

  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
  • 医療費補助
  • 交通費規程内支給
    (車通勤可、駐車場無料)
  • 社会保険完備
  • 年4~5回福利厚生イベント
    (ボーリング大会、新年会等)
その他待遇  介護福祉士実務者研修校がある当法人では、介護経験がない初めての方でも働きながら介護知識・技術を学び、介護福祉士国家試験の受験資格が得られます。
 応募資格
  • 介護実務者研修修了者・介護職員基礎研修修了者・ヘルパー1級
選考方法 書類選考・面接
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00
介護職員初任者

介護職員初任者

 常勤職員

募集人数
  • 平和台病院:1名
  • 介護老人保健施設エスペーロ:1名
  • 介護老人保健施設クレオ:1名
  • ケアプラザ柴崎:1名
  • ケアプラザ寿:募集は終了致しました
  • アビーサあらき野:募集は終了致しました
勤務場所
  • 平和台病院・介護老人保健施設エスペーロ:我孫子市布佐834-28
  • 介護老人保健施設クレオ:我孫子市我孫子1855-4
  • グループホーム ヴィスタリオ:我孫子市柴崎121-3
  • デイサービス柴崎:我孫子市柴崎121-3
  • ケアプラザ寿(含グループホーム):我孫子市寿2-16-5
  • アビーサあらき野:我孫子市新木野2-1-48
勤務体制
  • 日勤(休憩1時間) 8時45分~17時15分
  • 夜勤(休憩2時間) 16時45分~9時15分
  • 早出・遅出勤務あり
  • 週37.5時間勤務
  • 日勤のみの勤務も可
    (グループホームは全勤務できる方優遇)
休日
  • 4週8休
  • 年次有給休暇
  • 上期休暇3日
  • 下期休暇5日
  • 創立記念日(毎年7月1日)
  • 育児休暇制度
  • バカンス休暇制度
  • (連続7日以上の長期休暇推進)
給与
  • 【月給】185,400円~(日勤のみ)、220,400円~(夜勤5回含む)
  • 処遇改善手当含む
  • 所定労働時間を超えた残業については、1分単位で残業代が発生します
賞与 年2回
昇給 年1回
福利厚生 福利厚生の詳細はこちらをご覧ください

  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
  • 医療費補助
  • 交通費規程内支給
    (車通勤可、駐車場無料)
  • 海外旅行(勤続5年、10年)
  • 退職金制度・社会保険完備
  • 年4~5回福利厚生イベント
    (ボーリング大会、新年会等)
その他

介護福祉士実務者研修校がある当法人では、介護経験がない初めての方でも働きながら介護知識・技術を学び、介護福祉士国家試験の受験資格が得られます。

 応募資格
  •  介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級以上)
選考方法  書類選考・面接
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00

非常勤職員

募集人数
  • 平和台病院:1名

  • 介護老人保健施設エスペーロ:1名

  • 介護老人保健施設クレオ:1名

  • ケアプラザ柴崎:1名

  • アビーサあらき野:募集は終了致しました

勤務場所
  • 平和台病院

  • 介護老人保健施設エスペーロ

  • 介護老人保健施設クレオ

  • グループホーム”ヴィスタリオ”(夜勤できる方歓迎)

  • ケアプラザ柴崎(日勤のみ)

  • アビーサあらき野

勤務体制
  • 日勤 8時45分~17時15分(休憩1時間)
  • 夜勤 16時45分~9時15分(休憩2時間)
  • 早出・遅出勤務あり
  • 週3~4日
  • 週勤務日数・時間は応相談
休日
  • 契約による
給与
  • 【時給】1,105円~
  • 処遇改善手当含む
  • 所定労働時間を超えた残業については、1分単位で残業代が発生します
賞与 なし
昇給 年1回
福利厚生 福利厚生の詳細はこちらをご覧ください

  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
  • 医療費補助
  • 交通費規程内支給
    (車通勤可、駐車場無料)
  • 社会保険完備
  • 年4~5回福利厚生イベント
    (ボーリング大会、新年会等)
  • 永年勤続者(10年以上) 旅行券あり
その他 介護福祉士実務者研修校がある当法人では、介護経験がない初めての方でも働きながら介護知識・技術を学び、介護福祉士国家試験の受験資格が得られます。
 応募資格
  • 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級以上)
選考方法 書類選考・面接
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00
介護職員(無資格)

介護職員(無資格)

 常勤職員

募集人数
  • 介護老人保健施設エスペーロ:1名
  • ケアプラザ柴崎:募集は終了致しました
  • ケアプラザ寿:募集は終了致しました
勤務場所
  • 介護老人保健施設エスペーロ
  • グループホームヴィスタリオ
  • デイサービス柴崎
  • ケアプラザ寿
勤務体制
  • 日勤 8時45分~17時15分 (休憩1時間)
  • 夜勤 16時45分~9時15分(休憩2時間)
    ※施設によっては早出・遅出勤務あり
    ※週37.5時間勤務
休日
  • 4週8休
  • 年次有給休暇
  • 上期休暇3日
  • 下期休暇5日
  • 創立記念日(毎年7月1日)
  • 育児休暇制度
  • バカンス休暇制度
    (連続7日以上の長期休暇推進)
給与
  • 【月給】175,000円(日勤のみ)~、210,000円~(夜勤5回含む)
  • 処遇改善手当含む
  • 所定労働時間を超えた残業については、1分単位で残業代が発生します
賞与 年2回
昇給 年1回
福利厚生 福利厚生の詳細はこちらをご覧ください

  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
  • 医療費補助
  • 交通費規程内支給
    (車通勤可、駐車場無料)
  • 海外旅行(勤続10年・20年・30・ 40年)
  • 退職金制度・社会保険完備
  • 年4~5回福利厚生イベント
    (ボーリング大会、新年会等)
その他

介護福祉士実務者研修校がある当法人では、介護経験がない初めての方でも働きながら介護知識・技術を学び、介護福祉士国家試験の受験資格が得られます。

 応募資格

 特になし

選考方法  書類選考・面接
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00

非常勤職員

募集人数
  • 介護老人保健施設エスペーロ:1名

勤務場所
  • 介護老人保健施設エスペーロ

勤務体制
  • 日勤 8時45分~17時15分 (休憩1時間)
  • 夜勤 16時45分~9時15分(休憩2時間)
    ※早出・遅出勤務あり
    ※週勤務日数・時間は応相談
休日
  • 週3~4日
  • 年次有給休暇
  • 祝日・年末年始(デイサービス柴崎)
給与
  • 【時給】1,105円~
  • 処遇改善手当含む
  • 所定労働時間を超えた残業については、1分単位で残業代が発生します
賞与 なし
昇給 年1回
福利厚生 福利厚生の詳細はこちらをご覧ください

  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
  • 医療費補助
  • 交通費規程内支給
    (車通勤可、駐車場無料)
  • 社会保険完備
  • 年4~5回福利厚生イベント
    (ボーリング大会、新年会等)
  • 永年勤続者(10年以上) 旅行券あり
その他 介護福祉士実務者研修校がある当法人では、介護経験がない初めての方でも働きながら介護知識・技術を学び、介護福祉士国家試験の受験資格が得られます。
 応募資格

特になし

選考方法 書類選考・面接
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00
介護支援専門員(常勤・非常勤)

介護支援専門員(常勤・非常勤)

 常勤職員

募集人数
  • 居宅介護支援事業所ふさ:1名
勤務場所
  • 居宅介護支援事業所ふさ
勤務体制
  • 日勤 8時45分~17時15分 (休憩1時間)
  • 週37.5時間勤務
業務内容
  • ケアアセスメント
  • ケアプラン作成
  • 書類作成
  • サービス担当 者会議出席
  • その他
休日
  • 4週8休
  • 年次有給休暇
  • 上期休暇3日
  • 下期休暇5日
  • 創立記念日(毎年7月1日)
  • 育児休暇制度
給与
  • 【月給】191,400円~212,920円以上(職種手当20,000円・技能手当6,000円含む)
  • 時間外手当:1分より残業代が発生します。
  • 歩合給あり(当院規定による)
賞与

年2回(前年度実績)賞与月数 計 3.37ヶ月分(前年度実績)

昇給

あり(前年度実績 あり)

1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)

福利厚生
  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
  • 通勤手当実費支給(車通勤の場合は月額24,500円まで)
  • 駐車場無料
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 海外旅行(勤続10年・20年・30・ 40年)
その他待遇
  • 家族手当2,500円~
 応募資格
  • 要普通自動車免許必須
  • 介護支援専門員有資格者
  • PC操作の出来る方
選考方法  書類選考・面接
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00

非常勤職員

募集人数
  • 居宅介護支援事業所ふさ:1名

勤務場所
  • 居宅介護支援事業所ふさ

勤務体制
  • 8:45~17:15 *時間応相談
休日
  • 週3~4日
  • 年次有給休暇
給与
  • 【時給】1,350円~1,350円
賞与 なし
昇給

あり

金額 1時間当たり 5円~5円

福利厚生
  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
  • 通勤手当実費支給(車通勤の場合は月額24,500円まで)
  • 駐車場無料
  • 社会保険完備
その他待遇  
 応募資格
  • 要普通自動車免許必須
  • 介護支援専門員有資格者
  • PC操作の出来る方
選考方法 書類選考・面接
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00
診療放射線技師(産休および育児休業代替職員)

診療放射線技師(産休および育児休業代替職員)

非常勤職員(産休および育児休業代替職員)

募集人数
  • 1名
勤務場所
  • 平和台病院
  • 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
業務内容
  • マンモグラフィー検査を始めとした一般撮影業務(マンモグラフィー検査初心者でも丁寧に指導します。)
  • 消化管撮影、骨密度測定、等の業務
勤務体制
  • 日勤 8時45分からの3~4時間 ※応相談

  • 火曜日と土曜日を含む週4回以上 ※応相談

  • 採用期間 2020年12月22日~2022年3月29日(採用期間満了後の再度の更新は現時点でありません)
休日
  • 日 祝日
  • 週休2日制 その他
  • 創立記念日(毎年7月1日)
給与
  • 【時間給】1360円
  • 通勤手当あり
賞与
  • なし
福利厚生
  • マイカー通勤可(駐車場無料)
  • 交通費実費支給(車通勤の場合は上限24500円/月)
  • 託児施設に関する特記事項 利用可能施設あり(平和台病院 敷地内)
その他待遇  
 応募資格
  • 学歴・年齢不問
  • 診療放射線技師免許取得者
選考方法  書類選考・面接
応募方法  履歴書(写真貼付)に職種を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
郵送先住所   〒270-1101
 千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先    info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間    TEL 04-7189-1545
 月曜日~金曜日 9:00~17:00
診療放射線技師(常勤)

診療放射線技師(常勤)

常勤職員

募集人数
  • 1名
勤務場所
  • 平和台病院
  • 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
業務内容
  • 画像センターにおいての、一般撮影・CT・MR撮影・乳房撮影・消化管撮影・血管撮影・ポータブル撮影 他を行っていただきます。
勤務体制
  • 日勤 8時45分から17時15分

  • 8時45分から翌9時15分(当直)

  • 時間外労働あり 月平均 10時間

  • 試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件)

休日
  • 日、祝日 その他
  • 週休二日制
  • 4週8休
  • シフト制
  • 上期休暇3日
  • 下期休暇5日
  • 創立記念日(毎年7月1日)
  • 育児休暇制度
  • バカンス休暇制度
  • (連続7日以上の長期休暇推進)
給与
  • 月額 208,100円~236,920円
  • 家族手当 2,500円~
  • 時間外手当(所定労働時間を越えた残業については、1分単位で残業代が発生します。)
  • 当直手当 15,000円
  • 日・祝日勤務手当 終日 1,000円、半日500円
賞与
  • あり
  • 賞与月数 計 3.37ヶ月分(前年度実績)
昇給
  • あり
  • 1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)
福利厚生
  • 医療費補助
  • マイカー通勤可(駐車場無料)
  • 交通費実費支給(車通勤の場合は上限24500円/月)
  • 海外旅行(正)(勤続10・20・30・40年)
  • 退職金制度・社会保険完備
  • 福利厚生イベントあり(親睦会、新年会等)
  • 託児施設に関する特記事項 利用可能施設あり(平和台病院 敷地内 24時間保育所)
その他待遇
  • 資格取得制度あり
 応募資格
  • 学歴不問
  • 診療放射線技師免許 必須
  • 経験者(マンモグラフィー経験者優遇)
  • 年齢制限あり(59歳以下)年齢制限該当事由:定年年齢が60歳のため
  • 普通自動車運転免許 あれば尚可
選考方法  書類選考・面接
応募方法  履歴書(写真貼付)に職種を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
郵送先住所   〒270-1101
 千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先    info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間    TEL 04-7189-1545
 月曜日~金曜日 9:00~17:00
臨床工学技士

臨床工学技士

常勤職員

募集人数

・2名

勤務場所
  • 平和台病院 透析センター 
勤務体制
  • 日勤 8時30分~17時00分 (休憩1時間)

  • 週37.5時間勤務

休日
  • 4週8休
  • 年次有給休暇
  • 上期休暇3日
  • 下期休暇5日
  • 創立記念日(毎年7月1日)
  • 育児休暇制度
  • バカンス休暇制度
    (連続7日以上の長期休暇推進)
給与
  • 【月給】21万円~
賞与 年2回
昇給 年1回
福利厚生
  • 医療費補助
  • 交通費規程内支給
    (車通勤可、駐車場無料)
  • 海外旅行(正)(勤続10・20・30・40年)
  • 退職金制度・社会保険完備
  • 福利厚生イベントあり
    (親睦会、新年会等)
その他待遇  
 応募資格
  • 臨床工学技師免許取得者
選考方法 書類選考・面接
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00
臨床検査技師

臨床検査技師

非常勤職員

募集人数
  • 1名
勤務場所
  • 平和台病院
  • 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
業務内容
  • 生理検査業務(超音波検査・心電図・ABI・呼吸機能・採血 他)
  • 簡単なエクセル、ワードの操作
勤務体制
  • 日勤 8時45分~17時15分 (休憩1時間)

  • 週3日~週4日勤務

  • 試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件)
休日
  • 日 祝日
  • 週休2日制 その他
  • 創立記念日(毎年7月1日)
給与
  • 【時間給】1180円~1195円
  • 時間外手当あり
賞与
  • なし
昇給
  • 年1回
  • 1時間あたり5円(前年度実績)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • マイカー通勤可(駐車場無料)
  • 交通費実費支給(車通勤の場合は上限24500円/月)
  • 託児施設に関する特記事項 利用可能施設あり(平和台病院 敷地内)
その他待遇  
 応募資格
  • 学歴・年齢不問
  • 臨床検査技師免許取得者
  • 心カテ、心エコー又は各種超音波検査経験者尚可。経験ない方でも意欲のある方はご相談ください。
  • 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定不可)
選考方法  書類選考・面接
応募方法  履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
郵送先住所   〒270-1101
 千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先    info-recruit@medicalplaza.or.jp
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 月曜日~金曜日 9:00~17:00
運転手(腎・泌尿器・透析センター)

運転手(腎・泌尿器・透析センター)

非常勤職員

募集人数
  • 1名
  • 2021年1月より勤務可能な方
  • 元職員の方歓迎(退職日より3年以内の方対象)
  • 雇用期間の定めあり(1年毎の更新)
勤務場所
  • 平和台病院 腎・泌尿器・透析センター
  • 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
業務内容
  • 透析治療される方の送迎車の運転(リフト付きワゴン車にて病院~患者さまのご自宅への送迎です)
  • その他(車両の点検・整備)
勤務体制
  • シフト制
  • 週の労働日数 3日
  • ①7:00~10:00、 12:00~15:30
  • ②12:00~17:00
  • ③7:30~9:30 、12:00~15:00
  • ④8:00~9:30、12:00~15:00
  • 時間外労働あり 月平均 2時間
  • 勤務時間内に休憩時間は含まれません
休日
  • 日曜日
  • 各人の雇用契約により異なる
  • 年次有給休暇:法廷通り付与
給与
  • 時間制 955円
  • 通勤手当 公共交通機関利用の場合 当法人が定めた手段、方法によりかかる実費を支給(車利用の場合 上限24,500円)
  • 時間外手当:所定労働時間を超えた残業については、1分単位で残業代が発生します。
賞与
  • なし
昇給
  • 前年度実績あり
福利厚生
  • 加入保険:労災保険(各人の雇用契約による)
  • 各種社会保険は労働時間によっては加入できない場合があります。ご相談ください。
その他待遇
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
 応募資格
  • 学歴・年齢不問
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)(必須)
選考方法  書類選考・面接 筆記試験(一般常識)
応募方法  履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
郵送先住所   〒270-1101
 千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先    info-recruit@medicalplaza.or.jp
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 月曜日~金曜日 9:00~17:00
医療相談員

医療相談員

常勤職員

募集人数
  • 1名
勤務場所
  • 平和台病院
  • 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
業務内容
  • 転入院相談業務
  • 退院支援業務
  • 一般相談業務
勤務体制
  • 日勤 

  • (1)8時45分~17時15分 (休憩1時間)

  • (2)7時30分~16時00分(休憩1時間)
  • 時間外労働あり 月平均 10時間

  • 試用期間あり 期間3ヶ月(試用期間中の労働条件は同条件)
休日
  • 日 祝日 そのほか
  • 週休2日制 その他
  • 4週8休
  • 創立記念日(毎年7月1日)
  • 上・下期休暇(3日・5日)
  • 6か月後経過後の年次有給休暇日数 10日
給与
  • 月額 163,000円~163,000円
  • 家族手当 2500円~
  • 日祝は勤務手当あり(終日1000円 半日500円)
  • 時間外手当あり 所定労働時間を超えた残業については1分単位で残業代が発生します。
賞与
  • あり 年2回 賞与月数 計3,37か月分(前年度実績)
昇給
  • 前年度実績あり
  • 1月あたり2,000円~3,000円年1回
福利厚生
  • 社会保険完備
  • マイカー通勤可(駐車場無料)
  • 交通費実費支給(車通勤の場合は上限24,500円/月)
  • 託児施設に関する特記事項 利用可能施設あり(平和台病院 敷地内)
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
その他待遇  

  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
 応募資格
  • 大卒以上
  • PC操作出来る方
選考方法  書類選考・面接 筆記試験(一般常識)
応募方法  履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
郵送先住所   〒270-1101
 千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先    info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間    TEL 04-7189-1545
 月曜日~金曜日 9:00~17:00
病院事務職員(在宅センター)

病院事務職員(在宅センター)

非常勤職員

募集人数
  • 事務職員(在宅センター)

  • 1名
勤務場所
  • 平和台病院
  • 屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
勤務体制
  • 週3日~4日
業務内容
  • 事務職員(在宅センター)
    • 保険請求事務(医療・介護保険)
    • 書類作成、整理業務
    • その他
休日
  • 日 祝日
  • 週休二日制 毎週
  • 創立記念日(7月1日)
  • 年末年始
給与
  • 【時給】950円~950円
賞与 なし
昇給

あり 1時間当たり5円~5円(前年度実績)

年1回

福利厚生

  • 雇用保険、労災保険
  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
  • 交通費実費支給(車通勤の場合は上限あり 月額24,500円)
  • 駐車場無料
その他待遇 正社員登用なし
 応募資格
  • パソコン操作できる方
  • 保険請求事務経験あれば尚可
  • 普通自動車免許必須
選考方法 書類選考・面接・筆記試験(一般常識)
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00
救急救命士

救急救命士

常勤職員

募集人数
  • 平和台病院 若干名
勤務場所
  • 平和台病院:千葉県我孫子市布佐834-28
勤務体制
  • 日勤 8時45分~17時15分 (休憩1時間)
  • 週37.5時間勤務
休日
  • 4週8休
  • 年次有給休暇
  • 上期休暇3日
  • 下期休暇5日
  • 創立記念日(毎年7月1日)
  • 育児休暇制度
  • バカンス休暇制度
    (連続7日以上の長期休暇推進)
給与
  • 【月給】19万円~
  • 所定労働時間を超えた残業については、1分単位で残業代が発生します
賞与 年2回
昇給 年1回
福利厚生

福利厚生の詳細はこちらをご覧ください

  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
  • 医療費補助
  • 交通費規程内支給
    (車通勤可、駐車場無料)
  • 海外旅行(勤続10年・20年・30・ 40年)
  • 退職金制度・社会保険完備
  • 年4~5回福利厚生イベント
    (ボーリング大会、新年会等)
その他待遇  
 応募資格

救急救命士 免許取得者

選考方法 書類選考・面接
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00
保育士・子育て支援員又は保育補助(欠員補充)

保育士・子育て支援員又は保育補助(欠員補充)

非常勤職員

募集人数
    1人
勤務場所
  • 平和台病院 敷地内  院内保育所:千葉県我孫子市布佐834-176

勤務体制
  • 交代制(シフト制)
  • (1)8時45分~17時15分(休憩1時間)
  • (2)9時00分~17時30分(休憩1時間)
  • (3)9時30分~18時00分 (休憩1時間)
  • 週4日程度、又は月10日以内
  • 土・日・祝日働ける方歓迎
業務内容
  • 企業内保育
  • 1日平均13~20名の児童を4~6名の保育士がシフト制で保育しています。残業は殆どありません。事務作業もありません。パソコン作業が出来なくてもOKです。和気藹々とした明るく楽しい職場です。
休日
  • シフト制
給与
  • 保育士【時給】1,160円~ 
  • 子育て支援員・保育補助【時給】955円~ 
  • 所定労働時間を超えた残業については、1分単位で残業代が発生します
賞与 なし
昇給 年1回 1時間当たり5円~5円(前年度実績あり)※年齢制限あり
福利厚生 福利厚生の詳細はこちらをご覧ください

  • 医療費補助
  • 公共交通機関利用:実費支給(上限なし)
  • 車通勤可、駐車場無料。車通勤の支給上限は24,500円
  • 社会保険完備
  • 年4~5回福利厚生イベント
    (ボーリング大会、新年会等)
  • 永年勤続者(10年以上) 旅行券あり
その他待遇

日曜・祝日勤務手当あり。終日勤務1,000円/1日(12/30~1/3は対象外;年末手当があるため)

 応募資格

保育士 あれば尚可 (子育て支援員・保育補助 あれば尚可)

選考方法 書類選考・面接
応募方法 見学のみでも随時(月曜日~日曜日)対応しております。
事前にご連絡頂き、院内保育所みらいの雰囲気をぜひ見に来てください。
(院内保育所みらいTEL:04-7189-1784)
履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、職務経歴書(職歴のある方)を添えて総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
卒業見込みの方は、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記まで郵送又はメールにてご送信ください。
郵送先住所  〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て
メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00
シダックスフードサービス(株)栄養士・調理師・調理補助(病院内厨房)

シダックスフードサービス(株)栄養士・調理師・調理補助(病院内厨房)

非常勤職員

募集人数
  • 栄養士:1名
  • 調理師:1名
  • 調理補助:1名
勤務場所
  • 平和台病院内 厨房(シダックスフードサービス㈱の雇用となります)
勤務体制
  • 栄養士:契約社員7:00~19:00の間で実働8Hシフト制
  • 調理師:契約社員4:00~20:30の間で実働8Hシフト制
  • 調理補助:パート社員5:00~20:30の間で5.5Hシフト制
休日
  • 週2日(シフトによる)
給与
  • 【時給】
  • 栄養士:1,200円~1,500円
  • 調理師:1,200円~1,500円
  • 調理補助:5:00-11:00 950円~
  • 調理補助:8:45-14:45 900円~
  • 調理補助:15:00-20:30 900円~
賞与 なし
昇給

定期昇給なし(契約更新時、能力に応じて改定あり)
栄養士・調理師は正社員登用制度あり

福利厚生
  • 栄養士・調理師は社会保険完備
  • 交通費支給
    (車通勤可、駐車場無料)
  • 制服貸与
  • 食事補助
その他待遇 栄養士:1年毎に契約更新
調理師:1年毎に契約更新
調理補助:3か月毎に契約更新、勤務日数・時間は応相談
 応募資格

栄養士:栄養士・管理栄養士免許所持者
調理師:調理師免許所持者
調理補助:特になし・年齢制限なし・未経験者「可」

選考方法 面接・書類
応募方法 シダックスフードサービス株式会社 平和台病院事務所へお電話ください
郵送先住所  
メール宛先  
電話受付時間   TEL 04-7189-5176
9:00~18:00
シェフ(調理担当者)ー非常勤職員

シェフ(調理担当者)ー非常勤職員

非常勤職員

職種
  • シェフ(調理担当者)
仕事内容
  • 病院併設レストラン「イマジン」での調理業務を行っていただきます。
  • パソコン業務(定型フォームへの入力)もあります。
勤務場所
  • 病院併設レストラン「イマジン」
勤務体制
  • 交代制(シフト制)(1)7:30~13:00(2)8:30~14:00の間で実働5.5時間
  • 週3日~週5日
  • 時間外労働:なし
  • 休憩:なし
  • 正社員登用:なし
  • 雇用期間の定めあり:1年(4か月以上)
  • 契約更新の可能性:あり(原則更新)
休日
  • 週休二日制 毎週
  • 日、祝日 その他
  • 4週8休、創立記念日(7月1日)、年末年始
給与
  • 【時給】950円~1,000円
  • 経験・能力を考慮します。
  • 20日締め、翌月5日払い
賞与
  • なし
昇給
  • 規程による定期昇給あり(契約更新時、能力に応じて改定あり)
  • 1時間あたり5円~5円(前年度実績)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(公共交通機関利用者は実費支給)
    (車通勤可、駐車場無料)
  • 退職金制度なし
  • 託児施設利用可能:平和台病院敷地内にあり
その他待遇
  • 勤続10年で旅行券あり(5万円)
  • 駐車場無料
  • 通勤手当:車通勤の場合24,500円/月まで
      • 交通機関利用者は実費支給(上限なし)
  • 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
 応募資格

学歴不問

調理師免許必須

飲食店での調理経験ある方歓迎します。

定型フォームへの入力業務があるため、簡単なPC操作出来れば尚可

試用期間あり:3か月間

試用期間中の労働条件:同条件

選考方法 書類選考(選考結果通知は書類到着後7日以内)・面接(選考結果通知は面接後7日以内)
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てにご郵送下さい。
郵送先住所 〒270-1101 千葉県我孫子市布佐834-28 平和台病院 5階 総務部 人事採用担当者宛
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
9:00~18:00
営繕・雑務・運転業務

営繕・雑務・運転業務

非常勤職員

募集人数
  • 運転業務・永遠業務/ケアプラザ柴崎:1名
  • 運転業務・雑務/ケアプラザ寿:1名
勤務場所
  • デイサービス柴崎
  • ケアプラザ寿
勤務体制
  • デイサービス柴崎(シフト制・休憩なし)
    • 7時45分~9時45分
    • 8時15分~9時45分
    • 16時00~18時00
  • ケアプラザ寿(シフト制・休憩60分)
    • 8時30分~17時30分
勤務内容
  • デイサービス柴崎
    • デイサービス利用者の送迎(朝・夕両方できる方)
    • 施設内外の清掃等
    • 関係機関との連絡
    • その他
  • デイプラザ寿
    • 通所者等の日々の送迎
    • 営繕関係
    • その他
休日
  • デイサービス柴崎
    • 週3日~週4日
    • 雇用の定めあり(1年・契約更新の可能性あり)
  • デイサービス柴崎
    • 週2日~週3日
    • 雇用の定めあり(1年・契約更新の可能性あり)
給与
  • 【時給】955円~955円
  • 日曜・祝日勤務手当(日勤)
    • 終日勤務 1,000円
    • 半日勤務 1,000円
    • 上記は12/30~1/3の期間は対象外
賞与 なし
昇給

あり 

金額1時間当たり5円~5円

福利厚生
  • 交通費実費支給(車通勤の場合は上限あり:24,500円)
  • 駐車場無料
  • 社会保険完備
  • 院内保育所完備 (365日24時間保育・病児保育あり)
その他待遇  なし
 応募資格
  • 年齢不問
  • 普通自動車免許(必須)
  • デイサービス柴崎(土日できる方歓迎)
選考方法 書類選考・面接
応募方法 履歴書(写真貼付)に職種及び希望の勤務場所を明記の上、総務部宛てご郵送またはメールにてご送信下さい。
郵送先住所

デイサービス柴崎への応募

〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部宛て

ケアプラザ寿への応募

〒270-1152

千葉県我孫子市寿2-16-5

メール宛先   info-recruit@medicalplaza.or.jp
電話受付時間   TEL 04-7189-1545
月曜日~金曜日 9:00~17:00